Федеральным законом от 10.07.2023 №319-ФЗ «О внесении изменений в статьи 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации» работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний освободили от дисциплинарной ответственности за несоблюдение требований антикоррупционного законодательства в случае наступления чрезвычайных обстоятельств.
Указанный закон вносит изменения в действующие редакции ст.ст. 349.1 и 349.2 Трудового кодекса Российской Федерации, регламентирующие особенности труда данной категории работников, которые будут освобождаться от дисциплинарной ответственности за коррупционные нарушения, допущенные в результате обстоятельств, которые нельзя было ожидать или избежать, либо которые нельзя было преодолеть.
Таковыми признаются чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства — стихийные бедствия, пожар, массовые заболевания (эпидемии), забастовки, военные действия, террористические акты и пр.
Аналогичные изменения внесены в статью 349.2 ТК РФ, закрепляющую особенности регулирования труда работников СФР, ФФОМС, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.